Наставники

16.05.2022

Правильно поставленные цели и осознание путей их реализации — то, чего не хватает взрослым людям, не говоря о подростках. Работа с постановкой целей и задач и дальнейшей их реализации попадает в фокус наставнической работы.

Павлова Елена Михайловна

06.06.2022

Миссия наставника: создание условий для успешности обучающихся во всероссийском движении и конкурсе «Большая перемена». 

Программа деятельности: программа клуба "Большой перемены".

Максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации, создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации обучающихся.

1.Общие сведения


2.Работа

Общий трудовой и педагогический стаж (на момент заполнения карты)

33 года

Занимаемая должность

Заместитель директора по ВР

Квалификационная категория

Высшая

Почетные звания и награды (наименования и даты получения)

Почётная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации

Звание "Лучший работник образования Дона", постановление Правительства Ростовской области

Звание "Ветеран труда", приказ заместителя Губернатора Ростовской области

 

3. Образование

Название и год окончания учреждения профессионального образования

РГПУ, исторический факультет, 1997 год

Специальность, квалификация по диплому

Учитель истории и общественных наук

Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка)

 

В настоящее время прохожу обучение

 

4.Контакты

Рабочий адрес с индексом

346414, Ростовская область, город Новочеркасск, уд. Петрова, 17Хочу такой сайт

Рабочий телефон

8 (86352) 56357

Электронная почта

mou25@list.ru

 

Адрес личного сайта в Интернете


5. Сведения о документе, устанавливающем статус «наставник»

Документ, устанавливающий статус «наставник» (приказ)

 

6. Профессиональные ценности в статусе «наставник»

Мисссия наставника

Создание условий для успешности моих учеников

Цель моей деятельности

создание условий для успешности обучающихся во всероссийском движении и конкурсе «Большая перемена». 

Задачи

● улучшение показателей школы в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;

● подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире;

● раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка формирования и реализации индивидуальной образовательной траектории.

В чем будет выражен результат моего взаимодействия  с наставляемым

Развитие талантов

 


20.05.2022

Лускова Галина Ивановна.jpg

Цель наставничества: создание и реализация организационно-педагогических условий, способствующих повышению профессионального уровня молодых (малоопытных) педагогов Задачи: наставничества  содействовать профессиональному и личностному росту молодых педагогов;  способствовать повышению и укреплению престижа профессии педагога и педагогического труда;  активизировать профессиональное общение между педагогами-наставниками и молодыми учителями (молодыми специалистами, малоопытными учителями).  способствовать раскрытию творческого, профессионального потенциала каждого участника процесса наставничества, поддержке образовательной траектории;  помогать созданию экологичной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличению числа 6 закрепившихся в профессии педагогических кадров.

Просмотров всего: , сегодня:

20.05.2022

Просмотров всего: , сегодня:

20.05.2022

Просмотров всего: , сегодня:

Наверх

Учетная политика, учетная политика для целей налогообложения

На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».